Dodatek „Bitwa o talent” zawiera informacje o tym, jak podnieść swoją konkurencyjność na rynku pracy, ocenić szanse na zdobycie wymarzonej posady, sprecyzować plany zawodowe, a nawet wyznaczyć ścieżkę kariery. Natomiast pracodawcy mogą dowiedzieć się jak pozyskać najlepszych pracowników i w jaki sposób tworzyć atrakcyjne programy praktyk i staży.
W dodatku znajduje się również artykuł Pauliny Mazur, lidera zespołu zajmującego się w BIGRAM tematyką budowania wizerunku i rozwoju talentów. Dział realizuje międzynarodowe projekty biznesowo – edukacyjne – Global Management Challenge oraz SIFE, które są doskonałą platformą do odnajdywania przez pracodawców utalentowanych studentów, a dla studentów – możliwością nawiązania kontaktu z potencjalnymi pracodawcami.
Zachęcamy do zapoznania się z dodatkiem „Bitwa o talent” w wersji elektronicznej.
